招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
1.形象好,气质佳,有良好沟通能力和管理能力。
2.了解和喜欢酒店行业。
3、与各部门保持紧密的关系,组织各部门给予在客 人投诉时的补偿和及时的服务;
4、负责组织、主持每周主管例会,听取汇报,布置 工作,解决工作中出现的难题;
5、督查各主管的工作进度,纠正偏差;
6、掌握房间预订及当天的客情,审阅大堂副理周 报,呈总经理批示;
7、协助总经理、客房部经理将饭店的前厅及客房的 工作做好,加强饭店的管理,使饭店工作的各个环 节通畅。
8、认真地处理好饭店内每一位客人的投诉意见和对 饭店的建议;
仔细、认真地解答好每一位客人的 疑难问题;
主动联系在店宾客,以获得和听取宾 客对饭店的意见;
9、有较强的责任心,当发生意外事件时,积极与有 关部门配合,处理好突发事件;
10、负责前厅部的后勤协调工作,对员工提供必要的 帮助,具有良好的协作素质;
11、观察饭店公共场所里的活动及动向,需要时主动 协助各服务岗位的工作;
12、根据酒店给予的工作权限机动灵活地解决客人投 诉,谋求酒店利润与客人满意度的最大值。
职位发布者