招聘人数:3 人
到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
1、制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的技术和销售能力2、分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺/3定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策3订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律4、)督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务5、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定6、定期培训员工,以提高服务素质7、美容院院业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督
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